オリエンタルランドユニオンは、2017春闘において、
以下の要求を会社に提出し、団体交渉の開催を求めました。

1.賃金について

(1)キャスト・出演者などすべての非正規労働者について

  1)時給100円アップを求めます。

  2)土・日・祭日に働いた場合、
    1時間50円の「土・日・祭日手当」を求めます。

  3)年末・年始手当を500円とし、
    対象日を現在の12月31日〜1月2日を
    12月30日〜1月3日とする。

  4)着替え手当のアップを求めます。
    ア)キャスト(1勤務・現在350円)は
      「150円アップ」を求めます。
    イ)出演者は「500円」を求めます。

(2)出演者について
  1)キャストについている時間帯による手当を求めます。
    [時間帯による手当]
      7:00〜8:00/200円
     22:00〜1:00/300円
      1:00〜7:00/200円

  2)後片付け手当(1勤務)1000円を求めます。

  3)高温度作業手当(1勤務)500円を求めます。

  4)ボーナスをCキャストと同額の
    年2回(夏・冬)支給を求めます。

  5)ダンサーにはついているが、出演者にはない
     ステージ給(1日)2000円を求めます。


2.労働環境について

(1)従業員用女子トイレの行列状態を改善するために、
   増設を求めます。

(2)出演者の楽屋の環境整備を求めます。
    ●窓が開けられないので、換気が悪く、喘息者多し。
    ●カビ・埃がひどい。

(3)出演者の着替え場所の整備を求めます。

(4)託児所がないために退職せざるをえない従業員がいます。
   施設内託児所の新設を求めます。


3.組合活動について

(1)事前協議・同意約款(賃金、諸手当、労働条件等)を締結すること

(2)組合事務所を設置すること

(3)組合掲示板を設置すること

(4)チェックオフ協定を締結すること