整理解雇の場合

  �@　会社の決算書など手に入れて最寄りの労働組合に相談してください。

  �A　整理解雇を回避努力したか。たとえば希望退職を募った。など

  �B　なぜあなたが、指定されたか客観的理由

  �C　労働組合や本人と話し合ったか「理解と納得」という努力がされたか問われます。